长江通信2010年度经营工作会议隆重召开

2月26日下午，长江通信2010年度经营工作会议在集团公司四楼会议室隆重召开。集团公司高管，各控股公司、分公司及事业部管理人员和员工代表，总部全体员工共100多人参加了会议。会议由集团公司常务副总裁刘福安主持。

集团公司总裁杨战兵作了《抓住机遇，迎难向上，实现长江通信又好又快的发展》的经营工作报告。报告总结回顾了2009年各项工作，认真分析了当前集团公司面临的形势和任务，明确了2010年经营工作的总体要求和目标，安排部署2010年主要工作。2009年，面对机遇与挑战，集团公司在董事会的领导下，贯彻公司战略规划纲要，密切关注经济大环境和行业需求动态，以确保企业持续经营为原则，抓住机遇，努力奋斗，实现了战略规划稳步推进，管理制度有效规范，文化创建日趋和谐，经营业绩有所进步，经济效益和社会效益同步发展，全面和超额完成了年初确定的各项任务和经营指标。2010年，集团公司工作的总体要求和重点工作任务是：加快主业发展，全面推进项目建设，整合有效资源，提高经营规模，完善相关制度，保障执行力，加强企业文化建设，着力人才工作，力争经济效益稳中有升，确保长江通信又好又快地发展。一是要解放思想，创新经营，确保完成年度经营任务；二是全面推进项目建设；三是提高自主创新能力，完善企业研发体系；四是加强企业文化建设，加大人才的培养与引进力度；五是整合资源，充实主业；六是强化执行力，向内挖潜增效益。

集团公司董事长熊瑞忠在会上就集团公司09年经营情况和做好今年工作发表了重要讲话。熊董事长指出：09年是全球积极应对金融危机的一年，面对金融危机造成的不利影响，公司上下克服困难，积极应对，努力工作，取得了较好的经营业绩，主要体现在：一是全面超额完成了董事会下达的经营指标；二是积极探索再融资途径；三是企业管理工作不断加强；四是自主创新工作取得一定突破；五是加强了党风廉政建设。

关于如何做好今年的工作，熊董事长提出了几点要求：一是要认清形势，增强加快发展的信心；二是要抓住重点，全面完成经营目标任务；三是要加强企业文化建设，提高凝聚力和战斗力；四是要加强党对企业的领导，发挥党委的政治核心作用。

会上，集团公司对2009年突出贡献团队和个人以及知识产权优秀工作单位进行了表彰。熊瑞忠董事长与集团公司经营班子代表杨战兵总裁签订了《2010年度经营目标责任书》。杨战兵总裁代表集团公司经营班子分别与武汉日电、光网公司、长线公司、长盈公司、长光科技公司、光电存储公司、无线事业部、工贸分公司的经营责任人签订了资产经营责任书。