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长江通信召开2016年度党员干部民主生活会

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  • 来源:
  • 发布时间:2017-05-03 17:32
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【概要描述】根据集团党委的统一部署和安排,1月23日下午,长江通信2016年度党员领导干部民主生活会在公司三楼会议室召开,受尹洪涛书记委托,会议由公司党委副书记熊向峰主持。公司董事长吕卫平和公司全体党委委员出席了本次会议。   公司领导班子对此次年度民主生活会的召开高度重视,会前进行了精心组织安排。会上,熊书记代表公司党委回顾了2016年度公司“两学一做”学习教育整体开展情况,介绍了民主生活会的准备情况和征集

长江通信召开2016年度党员干部民主生活会

【概要描述】根据集团党委的统一部署和安排,1月23日下午,长江通信2016年度党员领导干部民主生活会在公司三楼会议室召开,受尹洪涛书记委托,会议由公司党委副书记熊向峰主持。公司董事长吕卫平和公司全体党委委员出席了本次会议。   公司领导班子对此次年度民主生活会的召开高度重视,会前进行了精心组织安排。会上,熊书记代表公司党委回顾了2016年度公司“两学一做”学习教育整体开展情况,介绍了民主生活会的准备情况和征集

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  根据集团党委的统一部署和安排,1月23日下午,长江通信2016年度党员领导干部民主生活会在公司三楼会议室召开,受尹洪涛书记委托,会议由公司党委副书记熊向峰主持。公司董事长吕卫平和公司全体党委委员出席了本次会议。
 
  公司领导班子对此次年度民主生活会的召开高度重视,会前进行了精心组织安排。会上,熊书记代表公司党委回顾了2016年度公司“两学一做”学习教育整体开展情况,介绍了民主生活会的准备情况和征集意见情况。班子成员分别围绕 “两学一做”主题,对照《准则》、《条例》,对照正反两方面典型,联系2016年度工作完成情况,从政治纪律、政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活等方面做了对照检查发言,提出了具体整改措施,并严肃认真地逐一开展了批评和自我批评。
 
  会上,吕卫平董事长对此次年度民主生活会给予充分肯定。对班子成员参与“两学一做”学习教育及此次会前的准备工作予以认可;对班子成员表现的开诚布公、批评与自我批评的工作态度给予肯定;肯定了本次民主生活会较上一年度有了明显提高。就巩固民主生活会成果,鼓励班子成员做好公司2017年工作,明确五个意识”:一是突击队意识。班子成员要明确目标,用突击队方法谋发展,要在已形成的“一主两翼”格局,举全公司之力发展以长江智联为依托的物联网产业;二是责任意识,班子成员要发扬团结合作精神,凝心聚力谋发展,面对压力和不足要敢于担当负责;三是共担意识,班子成员要相互补台,打破部门墙、管理墙壁垒;四是较劲意识。班子成员要以“眼里不能揉入沙子”的态度,抓好经营管理工作;五是分工意识,班子成员要强化责任意识,明确职责分工,在转型发展的关键期,要打造有战斗力的团队。
 
  最后,公司党委副书记熊向峰代表公司党委和经营班子表示,将在2017年的党建工作中和干部管理中贯彻落实要求,从而推动院集团下达的各项任务的完成。

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