6月29日，长江通信召开领导班子主题教育调研成果交流会，总结前期调研工作，围绕调研发现的问题建议、调研成果及转化运用情况、下一步工作计划进行交流研讨。集团第四巡回指导组组长卢军及指导组成员到会指导，公司领导班子全体成员参加，公司党委书记、总裁熊向峰主持会议。

会上，公司党委书记熊向峰介绍了领导班子成员调研情况，班子成员结合调研具体情况进行了交流发言。此次调研，公司党委统一部署，紧扣发展实际，涉及推进高质量发展的关键性问题，班子成员的调研主题形成有机整体，体现了全局性、针对性，对公司实现重组融合发展具有重要意义。

集团第四巡回指导组组长卢军对公司前一阶段调研工作及主题教育开展情况给予了肯定。他表示，长江通信党委对主题教育高度重视、及时部署，能够按集团要求执行到位，并结合长通实际深化开展主题教育各项工作；领导班子调查研究务实高效、有的放矢，调研选题紧紧围绕公司经营发展过程中的重点难点问题、职工群众切实关心的问题，取得了阶段性的调研成果，促进了公司主题教育工作的全面提升。

对于后续工作，卢军强调，要坚持一以贯之，按照集团党委要求持续开展好主题教育，吸收借鉴好的经验做法，对主题教育工作再部署、再落实；要重点抓好调研成果的转化运用，形成长效机制，做好“后半篇文章”，确保主题教育取得实效；要常态化抓好检视整改，不断完善主题教育问题清单，切实解决公司发展关键问题。

下一步，长江通信将深刻领悟大兴调查研究的重大战略考量，在调查研究中不断提升政治能力，切实做好调研“后半篇文章”，不断推动主题教育走深见效，努力将调研成果转化为推动公司高质量发展的生动实践。