习近平肯定长江通信北斗终端产品，勉励企业努力提升自主创新能力
2013-10-17
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“人才成长计划”内部课程培训开讲
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- 发布时间：2017-11-16 17:22
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【概要描述】9月8日下午，长江通信“人才成长计划”内部课程培训第一讲正式在公司四楼会议室启动。公司高管、各职能部门及子公司中层以上管理者、人才培养计划管理骨干等40余人参加。熊向峰总裁作为“人才成长计划”导师受邀讲授了内部培训第一课：《长江通信企业文化建设及各层管理者的角色》。 熊总裁结合自身在烽火科技集团30余年的工作经历，以烽火科技集团的发展历程为蓝本，讲述了烽火科技的核心灵魂——“烽火传承使命”、企
“人才成长计划”内部课程培训开讲
【概要描述】9月8日下午，长江通信“人才成长计划”内部课程培训第一讲正式在公司四楼会议室启动。公司高管、各职能部门及子公司中层以上管理者、人才培养计划管理骨干等40余人参加。熊向峰总裁作为“人才成长计划”导师受邀讲授了内部培训第一课：《长江通信企业文化建设及各层管理者的角色》。 熊总裁结合自身在烽火科技集团30余年的工作经历，以烽火科技集团的发展历程为蓝本，讲述了烽火科技的核心灵魂——“烽火传承使命”、企
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9月8日下午，长江通信“人才成长计划”内部课程培训第一讲正式在公司四楼会议室启动。公司高管、各职能部门及子公司中层以上管理者、人才培养计划管理骨干等40余人参加。熊向峰总裁作为“人才成长计划”导师受邀讲授了内部培训第一课：《长江通信企业文化建设及各层管理者的角色》。
熊总裁结合自身在烽火科技集团30余年的工作经历，以烽火科技集团的发展历程为蓝本，讲述了烽火科技的核心灵魂——“烽火传承使命”、企业精神“八字方针”和“光棒精神”。通过经典案例分析讲述了企业文化建设的路径与方法，以及在企业文化建设过程中管理者应承担的角色。最后，熊总结合转型发展中的长江通信，深刻讲解了长江通信企业文化建设核心内容和方向。
会后，参与培训的学员表示，通过对烽火科技集团光辉历程和企业文化的了解，加深了对集团和长江通信企业文化关系的认同，理解了员工在企业文化建设和传播中的角色，增强了公司转型发展时期的员工的凝聚力和文化自豪感。
据悉，公司将陆续组织高管和中层干部围绕企业的经营管理讲授内部课程。
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长江通信召开第七届董事会第十五次会议
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长江通信召开2017年上半年工作总结会
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